Qu'est-ce que l'AFPR ?
L'Action de Formation Préalable au Recrutement est un dispositif qui finance la formation d'un demandeur d'emploi avant son embauche en CDD de 6 à 12 mois.
Différence avec la POEI
| Critère | AFPR | POEI | |---------|------|------| | Type de contrat | CDD 6-12 mois | CDI ou CDD > 12 mois | | Initiative | Employeur | Employeur | | Durée max formation | 400 heures | 400 heures |
Conditions d'éligibilité
- •Être inscrit à France Travail
- •Avoir une promesse d'embauche en CDD de 6 à 12 mois
- •Le poste nécessite une formation préalable
Comment ça fonctionne ?
- •L'employeur identifie un candidat
- •Il dépose une demande d'AFPR à France Travail
- •Le candidat suit la formation (permis, FIMO, etc.)
- •À l'issue, il est embauché en CDD
Avantages
- •Formation financée par France Travail
- •Emploi garanti à l'issue
- •Maintien des allocations pendant la formation